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25!杭州市政府公开选拔低层公务员

更新时间:2020-10-13 19:47点击:

为了优化全市公务员结构,拓宽选人用人的视野和渠道,构建公务员选拔机制,杭州市公务员局决定于2020年组织杭州市政府单位公开选拔下级公务员。现将有关事项通知如下:

一、职位和名额

二、选拔规模和资格

(1)选择尺度

对于已登记为公务员且在职的乡镇级公务员(含涉及治理事项的,下同)及以下岗位(职级)。杭州市直属事业单位符合岗位要求的公务员也可以报考。

(2)资格条件

具有良好的政治和业务素质,行为规范,成绩突出,受到群众认可;

全日制本科以上学历和本科以上学历;

年龄在30周岁以下(1989年10月12日或之后出生),硕士研究生放宽至32周岁以下(1987年10月12日或之后出生);

历年公务员年度考核均合格及以上;

区县(市)机关新任命的公务员必须在本地区任职3年,乡镇机关新任命的公务员必须在乡镇机关任职5年;

身体健康;

符合执法和法律规定的其他条件。

如果所选岗位对学历、年限、就业史有其他要求,以公布的岗位要求为准。

(三)下列人员不得在现场挑选

涉嫌违纪违法正在被有关专门机构审查尚未作出结论或者正在被审计机关审计的;

处罚期间或受影响期间;

根据相关划定,该事项向定向单位正在使用年限内或有其他限制转让的;

回避关系是在选任之后形成的;

执法部门和法律规定的其他情形。

三、选择方法和法式风格

本通知未尽事宜,由杭州市公务员局负责解释。

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