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【招聘推荐】中国人寿南京分公司会展营销服务

更新时间:2020-10-08 01:50点击:

01

企业简介

要求:专业不限大专以上,熟练使用office,有历史背景的学生优先,旅游管理/餐饮服务等相关专业/经验者优先

要求:专业不限大专及以上,有项目历史者优先

02

岗位先容

(仅适用于20名毕业生)

事情:争取多渠道招聘,新人出入境手续管理,办公用品发放

2.金融展览站

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责任编辑:全

讲师:杨玲玲

1.人事管理岗

(3)交通便利,食物分布广泛【新街口周四周二上海路站】;

事情的内容:协助部门经理完成组织拓展,做出成绩,邀请中端客户到场帮忙自展,为星级会员提供财务策划;优秀的人可以进入工作场所的各个职能部门进行培训(集团培训职能部门、培训职能部门、销售支持部门)。

审计:刘欣桐

第一年综合月薪:面议

03

招聘要求

3.节约干部/人才计划/人才招聘计划

中国人寿(集团)有限公司连续16年入选《财富》全球500强企业,排名从2002年的290位跃升至2018年的42位;连续11年入选全球500强品牌,品牌价值2087亿元,排名第四,中国人寿在所有入选的7家保险公司中排名第一。是中国保险业唯一的全球性企业,全球品牌“双500强”企业;继2003年12月在纽约和香港同时上市后,其寿险股份公司于2007年1月重返国内a股市场,成为内地资本市场的“第一家保险公司”。全球首家在纽约、香港、上海上市的保险公司,现已成为全球市值最大的上市寿险公司。阳光行业的创业梦想,强大的实力,创造财富的希望,吸引了一大批优秀人才进入中国人寿。

(2)想出差,想走就来【8:30 ~ 11:30 1:30 ~ 17:00(任务量完成可以提前下班)。周末周末是法定节假日和休息日];(3)如果要治疗拖延症,来【主管的言行时间计划白天效率高,也就是事情做完了就下班】

(4)想开心就来【团队氛围好,帅哥多,玉人多】

南京审计大学就业指导中心

好处:

南京展览部是一支高素质、高学历、高绩效、优秀人才的年轻团队。公司未来治理骨干人才选拔基地被总行誉为“皇家森林军”。江苏分公司全力支持,投入资金和人力,由优秀人才培养的重点成长部门竭诚欢迎有识之士加盟!

04

应聘信息

工资:基本工资绩效提成奖金

要求:本科以上“一级”、“二级”院校毕业生优先享受区域总经理“传帮带”培训制度。专业不限于旅游治理和经济学

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